Офисное кресло и мотивация персонала
Согласно устоявшемуся мнению, наёмные работники не особо стараются при выполнении своих должностных обязанностей. Но связано ли это только с неистребимой человеческой ленью? Как утверждают специалисты, далеко не всегда.
На сегодняшний день написано огромное количество статей и книг, посвящённых животрепещущей теме мотивации персонала. Этому же вопросу огромное внимание уделяют бизнес-тренеры и консультанты, разрабатывая новые обучающие программы для руководителей. Но возможно, перед тем как пересматривать систему оплаты труда и внедрять новые подходы в процесс управления персоналом, стоит задуматься о таких простых вещах, как освещённость рабочего места и удобные компьютерные кресла?
О том, что правильно организованное рабочее пространство напрямую влияет на производительность труда человека, известно уже давно. Правда, в последнее время, увлекшись новомодными терминами и приёмами, многие руководители забывают о банальных нормах охраны труда. И напрасно. Уже доказано, что эффективность сотрудника снижается минимум на 20, а то и 30 % вследствие обыкновенной человеческой усталости, к которой приводят некомфортные стулья и столы. Именно поэтому своё пристальное внимание грамотному управленцу стоит обратить на ту мебель, которой оснащён офис компании.
В первую очередь, конечно, необходимо убедиться в эргономичности предлагаемых поставщиками моделей, чтобы обеспечить правильное положение тела во время сидения, особенно если характер выполняемой работы предполагает долгое нахождение за рабочим столом. Ну а если сотруднику постоянно приходится вставать со своего места, то не лишними будут комфортные подлокотники, которыми нередко снабжены офисные стулья. Понятно, что ценовой вопрос не всегда позволяет приобрести именно то, что хочется, но найти баланс между оптимальной стоимостью и качеством сегодня вполне возможно, ведь производители предлагают огромный модельный ряд стульев и кресел — есть кресла руководителя и персонала.
Также немаловажную роль играют надёжные ролики, за счёт которых можно непринуждённо передвигаться в пространстве, не вставая.
Помимо ортопедического основания, возможности регулировать высоту и наклон, этот предмет мебели должен достойно выглядеть. Одинаковые серые и скучные стулья едва ли способны вызвать бурное желание трудовой деятельности. Психологами доказано, что офис, оформленный тёплыми чистыми цветами, стимулирует работу головного мозга, а значит, повышается продуктивность. Так что, выбирая кресло для офиса, всегда нужно учитывать и эстетическую сторону вопроса.
Подобное отношение к сотрудникам — забота со стороны руководства, едва ли останется незамеченной. А это уже является мощным стимулирующим фактором для многих людей. Ведь работать с теми, кого волнует не только результат работы, а ещё здоровье и настроение, куда приятнее. А если добавить к этому адекватную реалиям времени систему оплаты труда, возможность профессионального и карьерного роста и наличие общей цели для всего коллектива, то можно смело рассчитывать на появление настоящей команды, способной привести компанию к новым вершинам.
